Автор: Александр Демичев (---.hosts.vtc.ru)
Дата: давно
Вот вам изложение перевода из вчерашней немецкой газеты, бывшего силовика, служившего на Дальнем Востоке: - Не для кого надеюсь не является секретом, что назначение на ключевые должности в силовых органах производится на финансовой основе, так например бывший секретарь райкома КПСС может стать 1 заместителем начальника силового органа субьекта федерации. Раньше такое назначение стоило примерно 300000$, сейчас подороже, но и аккупаемость быстрее. Почему за это платят? Руководство силовым подразделением, это очень высокодоходный бизнес, поэтому в нем не любят потусторонние назначения, это когда главного руководителя присылают из другова региона. Почему не любят "пришельцев"? Могут на этом месте наладить свой бизнес. Что это за бизнес такой? Бизнес называется - использование бюджета, для личного обогощения. Кто обогощается? Местная бизнес элита. Это как? Называется "взрастить кабанчика". Если у Вас недостаточно денег для покупки субьекта федераций, но хватает, что бы раставлять своих людей на ключевых должностях (обычно некчемные жадные личности, жаждующие власти, которых вы продвигаете к своей цели), то вы за символические деньги (кому как) прикупаете ему должность, которая устраивает Вас. И понеслось - только вы поставляете этому органу все, от продуктов, ГСМ, транспорта, перевозок, обслуживания до выполнения подрядов на ремонт и строительство. И как в следствии, своими прямыми обязанностями этим назначенцам заниматься некогда, да и мозгов не хватает. Поэтому возникает ситуация когда подчиненные смотрят на своего начальника, которому служебные обязанности "по барабану" и берут с него пример, распространяя отношение к службе с геометрической прогрессией. И когда возникают черезвычайные ситуации, то каждый думает не об исправлении ситуации, а об неуезвимости своей родной задницы, но всегда руководствуются правилом: валишь ты, вальнут тебя и за все отвечает "пехота". Поэтому правды нет и небудет.
| |