Автор: Alex04 (---.barnaul.ru)
Дата: давно
Самая срака в том, что через 10-15 лет работодатель будет вынужден "на коленях" упрашивать работников не перебегать к конкурентам, которые больше платят..Это факт, демография, однако..А с таким законодательством, которое сейчас имеем..Бабам надо РОЖАТЬ, массово по 3 ребёнка на рыло минимум, а они на работе до смертного часа и мужики прокормить семью такую не смогут.А те кто рожают- или под сокращение, или бегут на работу как только бэби пара месяцев исполнилась, а потом удивляются- от чего ребёнок болеет, почему иммунитета никакого, аллергия итп. Я не уверен, понимает ли ПУ и еего команда, что столь любимые нашим руководством китайцы и даги не смогут выжить в большей части РФ(со мной работает дэвушка из Норильска, где больше четверти населения- АЗЕРБАЙДЖАНЦЫ), так вот, эти "северяне"в нелетнее время даже из жилья стараются не выходить.. Крупные компании уже сейчас готовятся повышать лояльность своих работников, правда, почему-то, их очень удивляет, что работники возмущены оплатой труда- платить манагерем по 70-500 килобаксов в год компания деньги находит, а вот сотрудникам рядового звена... А по поводу до 35 лет..Скоро эта графа исчезнет..
Думать очень полезно...
| |